Desain Warna
Dalam membuat sebuah Corporate Identity Design (CID) yang lengkap, hal pertama yang harus dilakukan adalah menentukan warna yang cocok untuk perusahaan yang bersangkutan. Pekerjaan ini bukanlah pekerjaan yang gampang. Perlu pengetahuan tentang warna yang cocok, teori warna, dan keahlian teknis dalam dunia warna digital ataupun cetak.
Berikut adalah beberapa tahap yang saya lakukan untuk mempercepat proses.
Inspirasi. Saya memakai satu buah buku panduan "Color Harmonies" untuk mengetahui apa arti-arti warna. Di buku itu juga terdapat pallete perpaduan warna-warna, sehingga kita bisa langsung melihat warna apa saja yang cocok. Kekurangannya dari buku tersebut adalah, warna yang dipakai adalah warna cetak (CMYK), tidak terdapat warna untuk digital (RGB).
Digitalisasi. Dari buku tersebut saya menentukan warna apa saja yang cocok untuk identitas perusahaan yang bersangkutan. Setelah mendapatkan warna cetaknya, saya mulai melongok ke situs-situs yang menyediakan pallete warna, seperti Color Schemer, Kuler, atau menggunakan widget dashboard. Dari sana saya bisa mendapatkan kira-kira warna apa saja yang memungkinkan untuk dipake.
Supaya cepat. Setelah itu, saya memakai aplikasi Color Scheme Studio untuk bermain-main dengan warna-warna yang telah dipilih. Di aplikasi ini bisa mix and match warna-warna langsung. Setelah kira-kira puas warna-warna yang ada bisa dieksport ke PDF.
Bolak-balik. Pada waktu penerapan pallete warna ke logo sih biasanya gak ada masalah. Tapi ketika ke website atau media lain, kadang warna-warna yang kita desain gak membuat desain menjadi bagus. Yang saya lakukan adalah mencari warna-warna yang cocok langsung, kemudian merivisi pallate warna yang awal sampai merasa puas.
Perhatikan. Jangan terlalu banyak menggunakan warna turunan dalam tahap pembuatan pallete, warna turunan bisa di aplikasikan langsung di desain. Cari warna-warna yang kontras, tapi tidak membuat mata cepat lelah.
Yang saya lakukan adalah tidak Baku, hanya kebiasaan sistem kerja saya seperti itu.
External link
No comments:
Post a Comment